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1生产线外包我们除了采用劳务派遣的模式外，还将劳务派遣和外包相结合，除了利用劳务派遣方式来合法规避企业的用工风险外，还用生产线外包模式来合理规避劳务派遣在用工模式上的不足，因为劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的基础上开展，而外包就不用考虑这些了。我们的外包是利用外包的模式来更合理的进行派遣式用工，不改变企业原有的管理方式。所谓生产线外包，又称制造外包即企业提供厂房、设备等固定的资源，由专业的派遣服务机构提供人员招募、培训上岗、现场管理、员工关系的整体制造外包服务，我们作为国专业的人力资源派遣服

A 什么是劳务派遣1劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、员工派遣、雇员派遣，是指由具有劳务派遣服务许可资格的机构与派遣员工订立劳动合同，由派遣员工向派遣企业的（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于具有劳务派遣服务许可资质机构与派遣员工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。2劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于置职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。B 劳务派遣九大好处节省费用开支，减低用人成本 避

校企合作一、公司简介 山西利安劳务服务有限公司成立于2021年，致力于为企业提供专业化人才招聘、职业技能培训、人力资源外包等一站式服务。公司依托丰富的行业资源、先进的技术平台和专业的服务团队，已与全国200多家知名企业建立长期合作关系，累计为超过5万名求职者提供职业发展支持，是区域人力资源服务的标杆企业。二、合作背景 随着产业升级与数字化转型加速，企业对高素质技能型人才的需求日益迫切，而高校人才培养与企业用人需求之间仍存在结构性矛盾。为打通“教育链-人才链-产业链”的闭环，我公司秉承“产教融合、协同育人